Nous finissons notre présentation des différents types de personnalités par un neuvième et dernier personnage Ice : le Dépressif. Une personne ayant une forte propension à la tristesse et...
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Ice Consulting a le plaisir de vous présenter une personnalité que vous reconnaitrez très facilement : l’Hystérique, un individu haut en couleur qui peut parfois surprendre ! L’Hystérique: sociabilité...
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Ice Consulting continue sa découverte des différents types de personnalités qui interagissent en milieu professionnel. Parmi elles, le Phobique, une personne constamment sur le qui-vive… Le phobique: Sécurité...
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Bien connu dans la vie privée, le masochiste peut également voir sa personnalité se révéler dans la sphère professionnelle. D’autant plus ci cette dernière se retrouve confrontée à un...
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Nous continuons notre découverte des différents types de personnalité. Voici une personnalité assez complexe, peu comprise et qui abat souvent les foudres sur ses collaborateurs : le Sadique. Le sadique : ruse et domination....
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Selon une étude réalisée par Assess First, un cabinet de recrutement parisien, 80% des recrutements se soldent par un échec et 1 embauche sur 2 échoue dans les 18 mois...
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Un nouveau personnage Ice voit le jour pour représenter une personnalité bien connue : le paranoïaque. Le paranoïaque : agressivité et charisme Doté d’un fort caractère, le paranoïaque ressent...
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Comme vous le savez maintenant, la personnalité d’un individu a un impact certain sur ses faits et gestes au quotidien, dans sa vie personnelle comme professionnelle. IceConsulting a le...
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Comme nous l’évoquions précédemment, plusieurs personnalités sont amenées à interagir en entreprise. Après l’Hyperactif, IceConsulting vous présente : L’Introverti. L’introverti : loyauté et autonomie Avec un penchant pour l’indépendance...
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La personnalité est un ensemble de traits physiques et moraux qui différencient une personne d’une autre. Cette variable est souvent prise en compte dans le processus de recrutement et...
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La semaine dernière, nous avons découvert les 3 premiers piliers de la confiance en soi. Dans cette seconde partie, Daniel Branden nous explique comment apprendre à s’affirmer, rester intègre...
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La confiance et l’estime de soi sont des piliers essentiels au développement personnel de chacun. Si elles participent largement à l’épanouissement de chacun, malheureusement bon nombre de personnes souffrent d’un...
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Jean-Marie PERRETI, professeur et chercheur en Ressources Humaines, décrit le recrutement comme « une opération qui consiste à pourvoir un poste ». Une définition tombée dans la conscience commune et qui...
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La Gestion du stress, voilà là une démarche délicate et semée d’embuches mais pas impossible. En faisant plusieurs recherches sur le domaine, nous sommes tombés sur un article du...
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Vous trouverez ci-dessous une vidéo détaillée et réalisée par Yves Gautier, coach en entretien d’embauche et motivation. Cette vidéo met en avant des éléments pertinents qui vous permettront d’optimiser vos chances dans...
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Des recherches en psychologie montrent que les premières impressions tiennent un rôle très important dans nos relations. Il ne suffit que de quelques secondes pour se faire une opinion,...
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C’est la question que de nombreux DRH ou chargé(e) de recrutement se posent régulièrement face à l’ensemble des acteurs du marché du recrutement qui revendiquent la mise en oeuvre...
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Le physique est un des premiers critères de recrutement dans certains secteurs d’activité, notamment dans la vente ou dans des fonctions impliquant un contact direct ou une démarche de...
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