Les types de personnalités : l’Introverti

Comme nous l’évoquions précédemment, plusieurs personnalités sont amenées à interagir en entreprise. Après l’Hyperactif, IceConsulting vous présente : L’Introverti.

 

L’introverti : loyauté et autonomie

Avec un penchant pour l’indépendance et la liberté, l’introverti s’intéresse aux choses et activités solitaires voire abstraites demandant peu de contact humain : informatique, internet, jeux vidéo… Souvent de bon niveau intellectuel et doté de grandes capacités cérébrales, il est intelligent, capable de réflexion approfondie et est apprécié dans un certain contexte professionnel.

Conseil RH 

Solitaire dans le travail, l’introverti peut se sentir incompris par ses collègues. Pourtant, son approche réaliste de l’environnement professionnel, en fait une personne ressource. Il faut donc l’encourager à oser davantage et s’ouvrir aux autres pour partager ses atouts : le goût du travail, la patience et l’implication qui en font un « bon salarié ».

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