“L’excellence, dans quelque domaine que ce soit, exige qu’on s’y consacre entièrement.”
Monique Corriveau
IceConsulting est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines dont l’activité s’articule autour de 4 domaines d’expertise : le Recrutement des ressources humaines, le Conseil RH, la Formation et le Coaching. En plaçant le client-partenaire au cœur de la réflexion stratégique, nous accompagnons les organisations et individus dans leur démarche d’optimisation de leurs performances. Le Cabinet puise sa force dans la diversité, tant culturelle qu’en termes de compétences, de ses consultants et formateurs.
Nos Valeurs :
Notre approche des Ressources Humaines repose sur un ensemble de principes fondamentaux :
- L’Intégrité : l’accompagnement du capital humain nécessite une objectivité totale permettant d’identifier les facteurs bloquants et de proposer des réponses adaptées dans le cadre d’une démarche transparente.
- La Flexibilité : parce que chaque client a ses propres spécificités, nous apportons des solutions souples et sur-mesures qui permettent d’adapter des outils et processus RH parfois complexes au besoin client.
- La Créativité : le caractère volatil du Capital Humain impose d’innover et d’améliorer en continu nos solutions afin de répondre à la problématique de nos clients.
Nos pôles d’expertise :
Le Recrutement
Le recrutement dans sa globalité est une activité importante à laquelle se consacrent nos consultants RH et notre réseau international de partenaires. Notre processus commence par une identification des besoins du client et s’achève par un suivi sur 2 mois de la prise de fonction du candidat au sein de son organisation.
Toutefois, nous pouvons intervenir partiellement dans un projet en apportant notre expertise sur une des étapes du processus de recrutement.
Le Conseil RH
Au cours de sa vie, une entreprise peut être confrontées à différentes problématiques relatives à la gestion de ses Ressources Humaines. Les solutions développées par les consultants IceConsulting permettent de :
- Valoriser les compétences,
- Accompagner au changement,
- Optimiser l’organisation de travail.
La Formation :
Dans un environnement en constante mutation, la formation professionnelle est devenue incontournable et se présente comme un levier important pour développer des compétences en lien avec le poste occupé ou acquérir de nouvelles connaissances/compétences. Les formateurs IceConsulting sont spécialisés en Langues, Bureautique, Management et Développement personnel.
Le Coaching :
Nos coaches accompagnent les individus désireux de valoriser leur potentiel en identifiant les ressources mobilisables, de surmonter une difficulté professionnelle, ou encore de s’adapter à une évolution. Notre suivi est personnalisé et composé de 3 étapes : entretien préliminaire, accompagnement, bilan.